2026年1月24日，电气学院邀请福州大学法学院杨莉萍副教授在东2-100教室举办《就业普法讲座——从入职到离职，你的权利你知道》专题教育活动。讲座由电气学院2026届毕业班辅导员尹万东老师主持。

杨莉萍副教授分别从“开篇——职场有风险，普法须先行”、“迈好第一步：入职环节的法律风险防范”、“稳定与发展：在职期间的权益保障”、“好聚好散：离职环节的权益清算”、“聚焦当下：新型用工模式与争议热点”、“维权指南：权利被侵犯后的救济途径”六大方面为学院毕业生详细讲述了职场中的一些陷阱以及遇到争议时如何解决，提出了“灵魂三问”：1、你签劳动合同了吗？指出入职不是简单的“签合同、办手续”，而是明确双方权利义务的关键起点，要警惕隐藏的“职场陷阱”；2、公司能随意调整你的岗位和薪资吗？指出在职期间是劳动者履行义务、获取回报的主要阶段，需重点关注劳动报酬获取、休息权利、安全保障等；3、离职时，你的经济补偿金算对了吗？指出无论是“主动辞职”还是“被动解除”，都需依照法定程序，避免因流程不当损失应得权益。

讲座快结束时，杨莉萍副教授从入职期的风险防范（包括签订劳动合同、识别“试用陷阱”、警惕霸王条款）、在职期权益明细（包括工时与加班费、休息与休假规定、五险一金社会保障、女职工的特别保护）、离职期权益清算（包括解除劳动合同的方式、经济补偿金的计算、离职手续与证明）、维权期权利救济（包括协商—调解—仲裁—诉讼、关键证据的收集与保存、外部求助途径）这4个时期的注意事项进行总结，提醒同学们：知法、懂法、用法，是保护自己的最佳武器；理性维权，保留证据，寻求专业帮助；构建和谐劳动关系，需要劳资双方共同努力。

一下午的讲座，让学院毕业生们对从入职到离职有可能涉及到的陷阱有了全面地了解，也教会了同学们如何用法律武器维护自己的合法权益，让同学们获益匪浅。